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價值觀念選擇啤酒(青島啤酒企業文化的核心價值觀)

來源:www.wzyzyouth.com???時間:2022-09-24 00:36???點擊:78??編輯:admin 手機版

1.青島啤酒企業文化的核心價值觀

中國酒文化源遠流長,白酒,黃酒是逢年過節家家飯桌上必不可少的。但越來越多的年輕人傾向于在聚會中選擇酒精含量較低的飲料,而雪花啤酒這種清新、淡爽的口感就剛好符合了這一需求,加之雪花啤酒所一直倡導的“積極,進取,挑戰,創新”理念,又與年輕人富有朝氣的生活方式契合。而且更加難能可貴的是,華潤雪花是一家本土老牌公司,除了國產品牌的維護和宣傳,雪花啤酒還一直致力于宣傳和推廣中國文化,盡管啤酒是在二十世紀初才流入中國,但“中國風”這么一刮,原本的舶來品倒也顯得更加貼近我們的生活。


與進口啤酒不同,雪花啤酒的每一個細節都注重中國風文化的傳播。從2008年開始,雪花啤酒就在品牌文化和內涵的營造上下足了功夫。從2008年開始,雪花啤酒陸續更換了品牌標志,以中國特有藝術風格——剪裁體的漢字和天然雪花瓣作為中國風的主打。后續又增加了中國古典特色文化,比如印章,軟筆書法和京劇臉譜融入進產品包裝中,可謂是在中國文化的設計中煞費苦心。不僅如此,雪花啤酒還以其自身蟬聯銷量冠軍的影響力和號召力,身體力行的為中國文化的保護與宣傳盡了一份力。2009年,華潤雪花攜手清華大學建筑學院、中國攝影家協會舉辦了“雪花純生?中國古建筑攝影大賽”,至今已成功舉辦了四屆,同時,雪花啤酒還會在全國巡回開展攝影作品展覽和講座交流活動。對攝影發燒友和景觀愛好者而言,不得不說是一個福音。

2.青島啤酒企業文化的核心價值觀是什么

中國酒文化源遠流長,白酒,黃酒是逢年過節家家飯桌上必不可少的。但越來越多的年輕人傾向于在聚會中選擇酒精含量較低的飲料,而雪花啤酒這種清新、淡爽的口感就剛好符合了這一需求,加之雪花啤酒所一直倡導的“積極,進取,挑戰,創新”理念,又與年輕人富有朝氣的生活方式契合。而且更加難能可貴的是,華潤雪花是一家本土老牌公司,除了國產品牌的維護和宣傳,雪花啤酒還一直致力于宣傳和推廣中國文化,盡管啤酒是在二十世紀初才流入中國,但“中國風”這么一刮,原本的舶來品倒也顯得更加貼近我們的生活。


與進口啤酒不同,雪花啤酒的每一個細節都注重中國風文化的傳播。從2008年開始,雪花啤酒就在品牌文化和內涵的營造上下足了功夫。從2008年開始,雪花啤酒陸續更換了品牌標志,以中國特有藝術風格——剪裁體的漢字和天然雪花瓣作為中國風的主打。后續又增加了中國古典特色文化,比如印章,軟筆書法和京劇臉譜融入進產品包裝中,可謂是在中國文化的設計中煞費苦心。不僅如此,雪花啤酒還以其自身蟬聯銷量冠軍的影響力和號召力,身體力行的為中國文化的保護與宣傳盡了一份力。2009年,華潤雪花攜手清華大學建筑學院、中國攝影家協會舉辦了“雪花純生?中國古建筑攝影大賽”,至今已成功舉辦了四屆,同時,雪花啤酒還會在全國巡回開展攝影作品展覽和講座交流活動。對攝影發燒友和景觀愛好者而言,不得不說是一個福音。

3.青島啤酒企業文化框架圖

青島啤酒以“成為擁有全球影響力品牌的國際化大公司”為愿景,將不斷創新,“用我們的激情,釀造全球消費者喜好的啤酒,為生活創造快樂!”青啤品牌歷史悠久,在國際上的影響力比較大,可是“帆很大,船很小”。1998年,公司制定了“大名牌”發展戰略,開始進行大規模的并購擴張。青啤的戰略重點從“做大做強”轉為“做強做大”,從擴張轉向整合。

4.青島啤酒的企業文化體現在哪四個方面

青島啤酒(壽光)有限公司位于山東半島中部,著名的國際蔬菜物流金融之都、三圣故里—壽光市。其前身是山東省壽光啤酒廠,1985年立項籌建,1987年正式投產。2001年加盟青啤集團,占地面積11萬平方米,年產能32萬噸。

  2001年-2019年青啤壽光公司共生產啤酒312萬千升,共計上繳稅金16.03億元。

  十八年跳躍式發展,公司不斷發展壯大,成為振興地方經濟的一支重要力量。公司榮獲山東省AAA級納稅信用企業、守合同重信用企業、輕工行業安全生產先進單位等多項榮譽;濰坊市納稅五十強企業、五星級消費者滿意單位、安全文化創建示范企業、環境友好企業;且多次榮獲青啤集團“經營管理獎”、 “最佳市場支持獎”、“最佳產品質量獎”、“安全管理模范工廠”、“能源環保模范工廠”、“成本管理獎”、“綠色環境獎”等榮譽稱號。2014-2018年連續4年奪得青啤集團“先進基層黨組織”榮譽。

  青啤壽光公司自加入青島啤酒公司以來,始終秉承“用我們的激情,釀造出消費者喜好的啤酒,為生活創造快樂!”的公司使命,將質量文化、安全環保文化、以及公益文化作為一種企業信仰,以高度責任心回饋社會。

  從制度到信仰是青啤壽光公司各項管理的最終目標。

  我們的安全愿景:讓公司成為員工安全健康快樂工作的場所。

  我們的安全價值觀:安全是每個人對自己、家人和公司的承諾;保護員工安全永遠是各級領導的第一要務。

  我們的質量觀:暢飲快樂。

  通過傳經、布道、解惑三步驟,落地青島啤酒的各項管理理念。通過文化儀式、文化活動、文化宣傳等方式,開展包括質量月、安全環保月、企業文化季等主題月活動,環保志愿者組織、五大社團等各類公司團體自發開展多次愛護環境,奉獻愛心等社會公益活動。

  高尚的信仰,是凈化靈魂的甘露,是催人奮進的動力,是集聚正能量團隊的旗幟,青島啤酒的企業文化、安全環保價值觀亦是一種高尚的信仰,它讓我們養成一種自我約束下的良好行為和思維習慣,讓我們相信只要堅持就能帶給自己、家人、社會更加美好的未來。

5.青島啤酒的品牌理念

青島啤酒的主品牌主要就是青島 山水 嶗山 漢斯 最近剛剛收購了趵突泉 可能也是以后的戰略品牌吧 在不用的區域有不同的銷售重點 青島啤酒主要是有醇厚(10度) 清爽(8度) 這兩個就是平常市面上銷售的青島啤酒 然后就是純生 還有歡動 這幾種就是平時咱們常見的 然后就是易拉罐了 不太常見的有什么黑啤 海藻啤酒 易拉罐的富硒酒之類的 當然也有假的 山寨版的有什么青鳥牌 青島純生牌 還有包裝和真品一樣的 分辨假的啤酒一般看看酒的液位 真的話10瓶都不會差很多

6.青島啤酒企業文化的核心價值觀有哪些

青島啤酒的愿景: 成為擁有全球影響力品牌的國際化大公司核心價值觀公司

青島啤酒的使命是:盡職盡責,追求卓越。

青島啤酒價值觀是基于青啤公司區別于其他組織的獨特的文化基因形成的, 既有傳承, 又有創新, 在矛盾中尋求標準, 使文化細胞更加健康和有適應性, 對員工具有凝聚功能。 理念群由核心價值觀派生而出, 闡明了公司在不同方面的觀念立場, 有激勵功能。 這一部分是明道, 即闡明青啤生存發展之道。制度層和物質層部分對所有企業行為和員工行為實行系統化、 標準化、 規范化的統一管理, 形成統一的企業形象, 便于統一的經營管理, 在文化中起約束作用和識別作用。

自信、簡約、速度、激情共同構成銷售公司企業文化的核心,四者相互聯系,共同作用,缺一不可。

7.青島啤酒企業文化理念

一個美麗的海濱城市,一個有山有水的好地方!讓人留戀的不僅僅是青瓦綠樹,碧海藍天,還有最好吃的海鮮,最好喝的啤酒

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