1. 華潤雪花啤酒有限公司待遇怎么樣

華潤雪花啤酒(武漢)有限公司待遇好，法定代表人：侯孝海，注冊資金：77,841.4萬元，地址：武漢市東西湖區走馬嶺辦事處革新大道1999號，經營范圍：生產、銷售啤酒及副產品；舊啤酒包裝物的回收；預包裝食品兼散裝食品批發兼零售；銷售紡織品、日用化妝品、日用百貨、旅游制品、塑料制品

2. 華潤集團雪花啤酒待遇

工資的多少是分崗位的。扣除五險一金后，工資加獎金平均每月1300-1800。10月到3月末是淡季，開的相對少；4月到9月末是旺季能多點。沈陽雪花啤酒員工的薪酬確實很少，但是要想學習漲經驗還是不錯的，畢竟是大公司。 外地還沒有沈開的多

3. 華潤雪花啤酒財務待遇

雪花公司的工資一般，包你餓不死，可你永遠也發不了財，時間長了就像溫水煮青蛙一樣，會把你呆廢了的

4. 華潤雪花啤酒工作怎么樣

有補助 包括餐補還有住宿車費的補助，督導不錯就是協助公司領導下到各個銷售部檢查工作，算是個肥差，不過分寸自己把握住。

5. 華潤雪花啤酒薪資待遇

不錯，干得稍好的一半在5K以上

6. 華潤雪花啤酒銷售待遇怎么樣

華潤雪花啤酒工資待遇，平均工資為5020元/月，其中30%的工資收入位于區間4000-5000元/月，28%的工資收入位于區間3000-4000元/月。據分析數據統計，華潤雪花啤酒年終獎平均9059元。 華潤雪花啤酒員工分享說：業務主要是S0,S1,S2,S3,S4，S1現在改制前是2400+2400，公司晉升機會目前主要還是看個人能力及領導眼光，領導感覺你行，就會推薦，但是一般來說業務晉升為主管的，大部分都是外調，調到之前業務量不是很好的區域

得看你在哪個區域！

還有你做什么崗位！

但是啤酒屬于食品行業！

工資自然不會很高，

在行業內處于中游或者上游水平！

然后節假日或者啥日子還能發個啤酒作為福利！

較好！！！

7. 華潤雪花啤酒有限公司待遇怎么樣知乎

累這個是必須的，畢竟體力活，待遇你剛進去的2.5k到3k之間的，至于五險一金什么的，暫時沒有的

8. 華潤雪花啤酒中國投資有限公司待遇

垃圾廠，別去，去了你就后悔，工資低，招聘廣告上寫的高：一月2.5K＋，4班倒。

哪有那么多，旺季一月2.2K，但能把人累死，我師父（女）在7月份直接累暈了，請了一星期假。淡季工資就1.5K到1.8K之間，一星期來5天（雙休日），每天來了就是打掃衛生，刷漆，反正就是不讓你閑著。沒什么獎勵，給獎勵的時候很吝嗇；但罰錢時可是獅子大開口，小錯（衛生打掃的不太干凈，領導認為）50，大錯500。包裝的工資高些，平均2。5K以上，但危險，經常啤酒瓶爆炸炸傷人，出了事故都是工人的錯，廠里一點責任都沒有。曾經一個小妮的手被炸掉3根手指頭，血流了一地，結果廠里很快把那小妮開除了。

9. 華潤雪花啤酒有限公司待遇怎么樣啊

吉林華潤雪花啤酒，央企。上個月扣完五險一金到手工資四千六七的樣子。在本企業工作超六年。

被駐外，每個月有650元的住房補貼，一百塊左右的采暖補貼，午餐補貼每天20塊錢，一個月平均算起來在四五百左右。

把這些去掉，其實每個月三千多吧。這些錢其實也確實是需要花的。

畢竟駐外，自己一個人，也懶得做飯，每天都在外面吃。一個月算四五百塊錢，不多吧？租房一個月加上水電怎么也得六七百塊錢。

每個月的房貸一千六七，我能兜里剩下一千三四百左右。一個月的生活費。

前幾年不怎么加班，雙休，從去年開始，各個地方的情況開始不同，根據市場需求加班，我每半個月能回家跟媳婦見一次都不錯不錯的了。

合同上寫著是每周工作時長37.5小時，但目前看來每個月都在兩百多個工作時。

說真的這點兒錢真心不夠，以前還能在外面做點小買賣維持家，一個月以前在外面多賺個兩三千，就給媳婦了，現在是完全沒有時間也沒有精力了，剛才算了下，我已經有半年多沒給媳婦錢了。還好丈母娘家條件不算太差，要不媳婦可能都得餓死。

快到冬天了，又需要交物業和采暖了，加起來怎么也得五六千的樣子，我現在都不知道這錢怎么出。還好現在還沒敢要孩子，真心要不起啊。

我媳婦在私企上班，一個月四千五，也攢不下什么，房貸雖然我還，但是偶爾回家，兩個人終究還是想要浪漫一下的，吃頓飯，看個電影，兩三百就沒了。女孩子么，也需要化妝品什么的，偶爾買件衣服，畢竟我們還沒有孩子，所以她也攢不下錢。

說真的，兩個人再一起生活和分開生活的生活成本是完全不同的。

在一起生活可能兩個人算上房貸一個月五六千就夠了，而分開生活，怎么也得七八千。

大學畢業就在這里上班，其中15年漲過一次工資，一百多塊錢的基本工資，一百多塊錢的績效工資，19年漲過一次工資，也是一樣，一百多塊的基本工資，一百多塊的績效工資。中間的16年，17年，18年，一毛錢工資沒漲過。

每天朋友圈都在發工作上的事情，不發有一段時間還扣工資。現在不扣了，但你不發，領導就明里暗里暗示你，瘋狂的暗示你。

前幾天在朋友圈看到一個公眾號，說我們公司自從侯孝海總上臺后，減員增效，員工從五萬多人減少到三萬多人，利潤也增加了三倍云云。

長嘆一口氣吧。

18年中旬的時候，公司說要人力優化，持續到19年年末，有兩次買斷機會。

去年年底，也就是18年年底公司施行第一次買斷，17年年底的績效評級C和D可以買斷，我評級還比較好，就沒買成。尋思等到19年買斷吧。

19年年初，開始又是一系列的改革，我自覺跟不上公司的節奏了（忘了說了，我三十出頭），變得太快了，重復的工作做了一次又一次，實在覺得心累，家里的老底兒也快工作掏干凈了，就尋思趕緊買斷，換個至少能養得起家的工作。

結果！公司說現在公司人員剛好足夠，沒有買斷政策了。

心如死灰。

問了一下其他同事，現在想買斷的不止我一個，至少有一半想買斷吧。

前幾天跟我老婆商量了一下，年底，不管如何，都要離職，真的受不了了。

10. 華潤雪花啤酒廠待遇怎么樣

天津華潤雪花待遇很好的，在同行業中排名前20%。