1. 華潤雪花啤酒工作時間

對你提出的問題,我作以下回答,請參考:

銷售人員主要靠業績來說話，如果你認為你很厲害！那么我想工資是不等的，比如一個月有拿2k-3k的，當然也有5k-6k的 當然也有1w以上的,至于所說的基本工資也是要靠你銷售出去了才有的，你說是不是呢？還有就是銷售人員你不同的職位工資也不一樣，比如說普通的業務員，主管，銷售經理，區域經理等都是有差別的，當然有些也可以報銷一部分費用，加油吧！你就會擁有高工資！

2. 華潤雪花啤酒工作時間是怎樣的

吉林華潤雪花啤酒，央企。上個月扣完五險一金到手工資四千六七的樣子。在本企業工作超六年。

被駐外，每個月有650元的住房補貼，一百塊左右的采暖補貼，午餐補貼每天20塊錢，一個月平均算起來在四五百左右。

把這些去掉，其實每個月三千多吧。這些錢其實也確實是需要花的。

畢竟駐外，自己一個人，也懶得做飯，每天都在外面吃。一個月算四五百塊錢，不多吧？租房一個月加上水電怎么也得六七百塊錢。

每個月的房貸一千六七，我能兜里剩下一千三四百左右。一個月的生活費。

前幾年不怎么加班，雙休，從去年開始，各個地方的情況開始不同，根據市場需求加班，我每半個月能回家跟媳婦見一次都不錯不錯的了。

合同上寫著是每周工作時長37.5小時，但目前看來每個月都在兩百多個工作時。

說真的這點兒錢真心不夠，以前還能在外面做點小買賣維持家，一個月以前在外面多賺個兩三千，就給媳婦了，現在是完全沒有時間也沒有精力了，剛才算了下，我已經有半年多沒給媳婦錢了。還好丈母娘家條件不算太差，要不媳婦可能都得餓死。

快到冬天了，又需要交物業和采暖了，加起來怎么也得五六千的樣子，我現在都不知道這錢怎么出。還好現在還沒敢要孩子，真心要不起啊。

我媳婦在私企上班，一個月四千五，也攢不下什么，房貸雖然我還，但是偶爾回家，兩個人終究還是想要浪漫一下的，吃頓飯，看個電影，兩三百就沒了。女孩子么，也需要化妝品什么的，偶爾買件衣服，畢竟我們還沒有孩子，所以她也攢不下錢。

說真的，兩個人再一起生活和分開生活的生活成本是完全不同的。

在一起生活可能兩個人算上房貸一個月五六千就夠了，而分開生活，怎么也得七八千。

大學畢業就在這里上班，其中15年漲過一次工資，一百多塊錢的基本工資，一百多塊錢的績效工資，19年漲過一次工資，也是一樣，一百多塊的基本工資，一百多塊的績效工資。中間的16年，17年，18年，一毛錢工資沒漲過。

每天朋友圈都在發工作上的事情，不發有一段時間還扣工資。現在不扣了，但你不發，領導就明里暗里暗示你，瘋狂的暗示你。

前幾天在朋友圈看到一個公眾號，說我們公司自從侯孝海總上臺后，減員增效，員工從五萬多人減少到三萬多人，利潤也增加了三倍云云。

長嘆一口氣吧。

18年中旬的時候，公司說要人力優化，持續到19年年末，有兩次買斷機會。

去年年底，也就是18年年底公司施行第一次買斷，17年年底的績效評級C和D可以買斷，我評級還比較好，就沒買成。尋思等到19年買斷吧。

19年年初，開始又是一系列的改革，我自覺跟不上公司的節奏了（忘了說了，我三十出頭），變得太快了，重復的工作做了一次又一次，實在覺得心累，家里的老底兒也快工作掏干凈了，就尋思趕緊買斷，換個至少能養得起家的工作。

結果！公司說現在公司人員剛好足夠，沒有買斷政策了。

心如死灰。

問了一下其他同事，現在想買斷的不止我一個，至少有一半想買斷吧。

前幾天跟我老婆商量了一下，年底，不管如何，都要離職，真的受不了了。

3. 華潤雪花啤酒工資

得看你在哪個區域！

還有你做什么崗位！

但是啤酒屬于食品行業！

工資自然不會很高，

在行業內處于中游或者上游水平！

然后節假日或者啥日子還能發個啤酒作為福利！

較好！！！

4. 華潤雪花啤酒總部在哪里

遼寧。

遼寧是華潤雪花啤酒的發祥地，華潤雪花啤酒的第一家企業——當時的“沈陽華潤雪花啤酒有限公司”就在遼寧。從1993年至今，遼寧公司十余年時間的成長壯大，見證了華潤雪花啤酒飛速發展的平凡與神奇。華潤雪花啤酒的歷史和未來始終都敘述著兩件事：一個是人，創造華潤雪花啤酒發展奇跡的主要領導者及各大區域總經理全在遼寧留下過工作的足跡；一個是品牌，一個清清爽爽、響響亮亮的名字——"雪花"，是從遼寧最先飛起，飄向全國各地的。

現在的華潤雪花啤酒(遼寧)有限公司，是一個擁有沈陽、大連、鞍山、遼陽、盤錦等8家生產企業、具有一流管理和生產設備的遼寧省最大的啤酒生產基地。華潤雪花啤酒（遼寧）有限公司的雪花、沈陽、黑獅、瑞德、美月、遼河等系列產品銷售網絡已經覆蓋到全省各市、縣區等地，市場占有率快速增長，其產品已成為眾多遼寧啤酒愛好者必不可少的朋友！

5. 華潤雪花啤酒周六周日上班嗎

雪花種類等級排名：1雪臉、2雪花工藝、3雪精煉、4雪黑啤酒、5雪晶尊、6雪金麥、6雪霸天涯、8雪花愛爾

雪花啤酒（中國）有限公司成立于1999年，是一家生產、銷售啤酒的全國性專業啤酒企業。總部位于中國北京。華潤雪花啤酒在中國經營著雪花啤酒品牌和30多個區域品牌的98家啤酒廠。連續九年全國第一、成為中國第一個銷量突破1000萬升的啤酒品牌。

6. 華潤雪花啤酒雙休嗎

累

工作都是和生產啤酒有關的工作和打掃整潔車間衛生，12個小時累不累要看個人能不能適應。

啤酒廠主要有3大車間，分別是釀造、包裝和動力車間。釀造車間又有糖化、發酵、過濾等工序（工種），包裝車間工作洗瓶、空瓶檢驗、灌裝、殺菌、成品檢驗、貼標、裝卸箱等工序，動力車間有氣體站、制冷站以及水處理等工序。

7. 華潤雪花啤酒有多少員工

華潤雪花啤酒工資待遇，平均工資為5020元/月，其中30%的工資收入位于區間4000-5000元/月，28%的工資收入位于區間3000-4000元/月。據分析數據統計，華潤雪花啤酒年終獎平均9059元。 華潤雪花啤酒員工分享說：業務主要是S0,S1,S2,S3,S4，S1現在改制前是2400+2400，公司晉升機會目前主要還是看個人能力及領導眼光，領導感覺你行，就會推薦，但是一般來說業務晉升為主管的，大部分都是外調，調到之前業務量不是很好的區域

得看你在哪個區域！

還有你做什么崗位！

但是啤酒屬于食品行業！

工資自然不會很高，

在行業內處于中游或者上游水平！

然后節假日或者啥日子還能發個啤酒作為福利！

較好！！！

8. 華潤雪花啤酒廠上班怎么樣

華潤雪花啤酒不是事業單位。

華潤雪花啤酒是國企。 華潤雪花啤酒中國有限公司成立于1994年,是一家生產、經營啤酒的全國性的專業啤酒公司。總部設于中國北京。其股東是華潤創業有限公司。 目前,華潤雪花啤酒在中國經營超過95家啤酒廠,旗下含雪花啤酒品牌及30多個區域品牌,共占有中國啤酒市場23%的份額。

9. 華潤集團雪花啤酒待遇

看你在什么崗位了，雪花底層跑業務的，那就是風吹日曬雨打，工資待遇要看你業績，完不成也就夠生存吧

10. 華潤雪花啤酒成立時間

別稱是沈陽華潤雪花啤酒。1964年，中國啤酒權威云集的產品評比會上，一種新產品擊敗中國所有的老牌啤酒，奪得第一。此啤酒因其泡沫豐富潔白如雪，口味持久溢香似花，遂命名為“雪花啤酒”。

1933年，滿洲麥酒株式會社時期，采用了當時日本太陽和麒麟先進的啤酒制造技術，滿洲麥酒發展得很快，至1937年，啤酒年產量已達到一萬六千多噸。樓下的發酵罐就見證了這段歷史。（加入發酵罐的介紹）

1948年11月2日，沈陽解放，工廠由人民政府接管并改名為啤酒廠。

1949年3月，定名為沈陽啤酒廠。

1964年，中國啤酒權威云集的產品評比會上，一種新產品擊敗中國所有的老牌啤酒，奪得第一。此啤酒因其泡沫豐富潔白如雪，口味持久溢香似花，遂命名為“雪花啤酒”。

進入七、八十年代，隨著企業的發展、技術水平的提高和消費者的需求，企業在保持12度雪花啤酒的風格的基礎上又開發出11度雪花啤酒、11度雪花干啤酒。

1994年，沈陽華潤雪花啤酒有限公司（現已更名為華潤雪花啤酒遼寧有限公司）宣告成立。合資后的“雪花啤酒”如虎添翼，香港華潤公司和世界排名第二的國際著名釀酒集團SABMiller，這兩大股東為“雪花”注入了強大的資金，提供了世界上最先進的管理和技術，尤其是以全新的國際化經營理念，使“雪花”這一傳統名牌煥發了生機和活力，發展勢頭更加強勁。

今天，華潤雪花啤酒已從沈陽單一生產廠發展成為在全國擁有超過60家生產企業的啤酒集團，雪花啤酒由沈陽的自主品牌發展至全國，成為品牌價值136.58億元的中國名牌。

雪花啤酒75年的發展歷史歷程記載了許多榮譽，展柜中就擺放著這些記錄著輝煌的獎杯、獎狀。

1978年12度雪花啤酒被評為沈陽市名牌產品，同年12度雪花啤酒在全國評酒會上，擊敗其它競爭啤酒，被第三屆全國評酒會評為全國優質酒。

1984年，雪花啤酒獲得輕工部授予的國家大賽金杯優質獎。1986年，獲得國家質量評獎委員會授予的銀質獎章。

1992年雪花系列的所有產品均被遼寧省技術監督局命名為“省免檢產品”等。

自2002年開始，雪花啤酒連續被國家質監總局認定為“中國名牌產品”。榮獲“國家產品質量免檢證書”、“遼寧質量示范品牌”、“全國酒類產品質量安全誠信品牌”等榮譽稱號。

在“2005中國最有價值品牌發布會”上雪花啤酒首次評選就以88.16億元的品牌價值，成為中國成長速度最快的全國性啤酒品牌。至2007年，雪花啤酒的品牌價值已達136.58億元。

11. 華潤雪花啤酒上班時間

雪花啤酒公司的銷售待遇怎么樣？

據我所知，雪花啤酒公司的銷售待遇與自己的業務量是成正比的，而且他們的底薪一般都蠻高的，因為雪花啤酒公司畢竟是老牌子，已經發展很多年了，擁有足夠的實力和底氣，自然給員工的福利也不會過于低。

而且銷售這個工作就是多勞多得的一份工作，你付出的努力一定會與你的收獲成正比