1. 酒吧喝酒現場

即便是同事聚餐，一個女性跟一群男同事去酒吧喝酒，確實是不太合適的。但是如果已經告知了自己的另一半或者男朋友，并且跟自己的同事也是根據自己的酒量來適度飲酒，工作上的聚會和聚餐是難免的。

只要告知了自己的家人，在一定時間來接自己，偶爾跟同事聚一下，也沒有什么不可以

2. 酒吧喝酒唱歌

酒吧陪喝酒的女的其實是可以做推銷酒的銷售。他對酒肯定有一定的了解，如果他去做賣酒的銷售員，肯定是業績很好的。

他可以講解每一種酒，他們的成分什么的，如果不做銷售員，你還是可以去夜店上班。去夜店上當服務員也可以。他可能會對酒吧里面的程序特別的了解，這個環境他也適應。

3. 酒吧 現場

朋友們，舉起你的手，跟著節奏盡情的搖擺·······或者舞動你們的身軀，讓我們盡情釋放······或者拋掉煩惱，忘記不愉快，跟著節奏一起唱額也可以連起來我不是專業人士，能給你的建議也就這些了········幫得到最好，幫不了我已經盡力咯希望你演出成功·····

4. 酒吧喝酒聚會

我覺得同學聚會選擇酒吧不合適太鬧騰了。同學聚會一般人數比較多，大家可能也是多年沒有見面了，這個時候需要一個相對安靜的環境里敘敘舊，聊聊彼此的生活工作家庭啥的。

你說酒吧那個環境不是太鬧騰了嘛！而且喝多酒了也不是好事，回家都不安全。

5. 現場酒吧老板

酒吧是娛樂業，屬于文化主管部門和公安部門負責監督管理。

娛樂服務，是指為娛樂活動同時提供場所和服務的業務。具體包括：歌廳、舞廳、夜總會、酒吧、臺球、高爾夫球、保齡球、游藝（包括射擊、狩獵、跑馬、游戲機、蹦極、卡丁車、熱氣球、動力傘、射箭，飛鏢等）娛樂場所！

6. 酒吧出酒儀式視頻

老朋友，祝你佳節如意，一年到頭走好運，開心如意，財源滾滾！工作順利，事業有成！

財神今天來報道，一年四季圍你繞.壽星剛才來電報，開心時候準時到，福星昨晚沒睡覺，硬要往你身上靠，衷心祝你永遠笑，福祿壽禧跑不了！

幽香拂面，紫氣兆祥，慶開業典禮，祝生意如春濃，財源似水來！

7. 酒吧現場視頻

edm酒吧屬于即興舞臺：

屬于平民酒吧

即興舞臺就是 ：如果你是吉他手 ，你可以當場找其他樂手一起上臺玩音樂， 可以任何風格， 舞臺的包容性很大

我把他稱之為上海最包容性的舞臺，因為上海是一座海納百川之城 接納任何人 ，聽說老板是以前上海著名樂隊水晶蝶樂隊的貝斯手 ，音樂人開的平臺就是不一樣的 完完全全尊重每一位上臺的樂手 

8. 開始懂了酒吧現場

酒吧服務員工作流程及標準如下：

1、迎客要求：微笑、見到客人即上前招呼。

Good morning(afternoon/evening).Sir/Madam. How many person in your party?

2、帶位要求：在客人前例引領人座，問明人數，準備好臺椅后再帶位。

This way,please./Follow me,please.

3、拉椅示座：

Would you like this table? Sit down,please.

4、遞酒牌：翻開酒牌遞給客人(先女后男)。

Here’s our drink tist.

5、整理臺面：將花瓶、煙盅、意見卡之類移至無人坐的地方。

6、問飲品：說明雞尾酒配方、烈酒，問明加冰、凈飲或者加上其他飲料，推銷特飲(咖啡、蒸餾水、礦泉水等)。

7、復述菜單：把客人所點菜單復述一遍，檢查錯漏。

8、填寫菜單：按要求寫上日期、工號、人數，需附上特殊注明的飲品.屬于雞尾酒的要寫雞尾酒名，而不是寫配方。

9、出酒水：用托盤備好紙巾、杯墊等，飲品要跟好Gaknish、Stirer、Chocolate等。

10、酒水上臺：在客人右邊送上飲品，并說明品名。飲品放于客人面前，先女后男，不能一次在同一位置上齊，紙巾、小食放于易拿之處，朱古力、冰水、白蘭地、甜酒放成品字型，Mexer只能混合一半，Stirer放在咖啡杯內。

11、添酒水、換煙盅：巡臺時為客人倒滿啤酒、汽水，收掉雜物，并再問是否要加另一杯飲品，用正確的方法換煙盅。

12、準備賬單：預先打好酒水結賬單，并確保正確無誤，屬改錯的賬單要有部長以上人員簽名方有效。

13、結賬、謝客：用賬單夾把賬單夾好遞給客人，并向客人致謝，付現款時要在客人面前清點數目，零錢、底單要送還給客人。

14、在客人離開時，再次道謝，并歡迎再次惠顧。

拓展資料：

一、酒吧經營的十點服務

1、微笑靚一點。微笑靚一點不僅是生活中待人待事的技能，更是展現自我的本能。當你看見每個顧客，就會把你的微笑傳遞給每個人，使你的顧客心情舒暢，對酒吧的服務印象加深。

2、附耳語調柔一點。使客人聽起來舒服一點，語調太重本來是一句正常的話語，有時候也會被聽成不客氣的語言。

3、耐心足一點。有時候遇到很麻煩的事，需要有足夠的耐心，慢慢的去跟顧客溝通，其實這個時候顧客也很煩躁，你要是顯露出不耐煩，那就很容易出現爭吵。

4、行動快一點。在店里經常需要幫助顧客，顧客有需求肯定是很急切的，你要是動作緩慢，就很容易導致顧客的生氣，動作快同時也能形容一個人做事的好與壞。

5、做事多一點。老板注意到店里的新員工小韓不僅年輕，做事比較多，表現得特別積極，心里也比較喜歡他。當經理位置出現空缺的時候，老板選擇了小韓做經理而不是已經干了三年的老王。老王深疑，就問老板為什么不是自己做經理呢？老板就跟老王說了一句話：“小韓比你的做事多一點！”。

6、效率高一點。效率高也是一個很重要的品質，高效率能帶動整個酒吧的效率，有時候一個員工的效率低都能影響到一個酒吧的效益。

7、嘴巴甜一點。每個人都喜歡聽好話，在這個時候就需要員工和顧客聊天的時候盡量說好話，好話并不是需要你怎樣去夸贊他，而是和他建立在同等的位置去表揚他。

8、肚量大一點。在店里也會經常出現一些突發事件，這些突發事件同樣需要處理，這個時候你不要害怕，事情總是需要處理的，你可以膽量大一些去處理。

9、腦筋活一點。腦筋靈活能體現出一個人的處理能力，在緊急事件中更需要我們靈活處理，合理的把事情處理好。

10、理由少一點。每件事要是找理由都能找到理由推托，找到理由不是本事，能把發生的事處理好才是本事，事情發生應該第一時間找到處理方法。

酒吧五大要點要早防

1、團隊的五個死穴

①、沒有激情活力。

②、沒有內部競爭。

③、沒有良好的薪酬機制和晉升機制。

④、沒有靈魂。

⑤、領袖沒有領導和組織能力。

2、員工的六個問題

①、抱怨（抱怨任何人任何事）。

②、沒有自信。

③、不相信（不相信自己的品牌、不相信自己的產品、不相信自己的團隊和領袖）。

④、沒有信念（成功的信念）。

⑤、立場不堅定。

3、員工的三個毛病

(1)、太把自己當回事： ①、不自量力。②、剛愎自用。③、不思進取。

(2)、太把自己當回事：①、不自信。 ②、不自愛。③、不自重。

(3)、不知道自己怎么回事：①、我是誰？我要什么？②、誰能給我？③、怎么實現？

4、品牌塑造失敗的五大弊端

①、詆毀其他品牌做生意。②、廣告宣傳不新穎（品牌包裝沒有定位）。③、整合資源太少。④、團隊建設出現問題。⑤、客戶維護太差《沒有真正做到“好服務、服務好”》。

9. 酒吧喝酒場面

說下基本規則

1、每次喊話必須超過上一個人的，比如，7個4，你必須往上加，7個5，7個6，或者8個以上都是可以。

2、不管怎么喊，以打開時候，雙方色子為準，超過算輸，沒超過算贏。因為文字形容比較抽象，我就拿例子來說，我就以2個人舉例，假設兩個人玩，我手中5個色子，有3個4,2個5。我起叫4個4，因為我已經有3個了，我就猜測對方手中5個色子有沒有4。這個時候，對方也在猜測我手中有沒有，概括來說，就是根據自己的色子來猜測雙方2個人一共有多少個4。這個時候，對方手中只有1個4，他不相信你手中有3個4，他選擇開你，而你手中剛好有3個4，等于你喊4個4沒錯，算叫開的人輸。假如你喊5個4，而對方只有1個4，他開你的色子，則算你輸。

概括來說，就是猜中場面上有多個色子點數，你喊的點數，別人可以選擇相信或者不相信，相信就繼續喊，不相信就開，如果真的夠（只要夠了就可以）那開的人輸，如果不夠，你報的點數超了，算你輸。

10. 酒吧請全場喝酒

酒吧請別人喝酒的意思可多了，比如男人請男人喝酒，可能是喜好，也可增進友情。如果是男人請女人喝可能是醉翁之意不在酒里，這時女人可不要貪杯哦。如果請領導喝酒，可能是因為有事求人。所以酒可以是好東西，可以增進感情，拉近親情，酒也可以是壞東西，喝酒傷身。

11. 酒吧喝酒現場圖

1、斟酒時，和風細雨。勸酒時，花言巧語。

2、人生不如意，十有八酒。生活有多難，酒就有多嗆。

3、醉人不外花酒，花是麗人酒是愁。

4、酒逢知已千杯少，能喝多少喝多少，喝不了趕緊跑。

5、你一般不喝酒時在干嘛？在醒酒。

5、一般不去喝酒，不喝一般的酒，喝酒就不一般。