一說到銀行，大家的印象中就是高薪高薪，但其實(shí)自從黃金十年后，銀行業(yè)的工資水平整體就一直處于一個(gè)下降的趨勢(shì)，雖然目前各大銀行的平均工資水平看起來仍然不低，但實(shí)際一線員工的薪資水平卻往往是被平均的。

其實(shí)說這個(gè)最沒意思，因?yàn)樽顝V大的一線人員在被高管人員平均后，各個(gè)的工資水平都不賴，如下圖所示，幾大全國(guó)性銀行，平均薪酬最低的都有20萬(wàn)元以上，但如果有在銀行一線工作的員工，相信沒有人認(rèn)可這個(gè)數(shù)據(jù)。因?yàn)椴簧偃耍瑢?shí)際連這個(gè)數(shù)據(jù)的一半都沒有拿到，但一線員工卻是銀行占比最大的群體。

一般而言，銀行的薪酬由兩部分構(gòu)成：基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資。基礎(chǔ)工資是比較穩(wěn)定的，隨著職務(wù)或者工齡的增長(zhǎng)而增長(zhǎng)，而績(jī)效工資則主要取決于業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)好，則績(jī)效工資高，業(yè)績(jī)差，相應(yīng)的績(jī)效工資就低。

1、銀行、地點(diǎn)

第一，各銀行均有自己的薪酬政策，所以不同銀行的薪酬出入很大，如上圖，最高和最低的均值差了近一半。第二，目前各大銀行均為全國(guó)性的銀行，網(wǎng)點(diǎn)遍布全國(guó)各地，由于各地分行的發(fā)展情況不一，所以即使同一家銀行，不同地方的分行，也會(huì)劃分為一類行、二類行、三類行等等級(jí)別，而不同的級(jí)別的分行，起薪點(diǎn)不一樣，比如建行北京分行與建行西藏分行肯定不是一個(gè)水平的。

2、崗位、職務(wù)

同一個(gè)分行內(nèi)，不同的崗位工資收入差別也很大，柜員、客戶經(jīng)理、理財(cái)產(chǎn)品、后勤管理部門，這是崗位不同；科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、總助等等，這是職務(wù)的不同，不同的崗位不同的職務(wù)，薪酬水平也是不一樣的。

3、業(yè)績(jī)

同一個(gè)分行，同一個(gè)崗位，同一個(gè)職務(wù)的話，收入相差則主要看業(yè)績(jī)了，比如同樣為客戶經(jīng)理，一個(gè)只有一千萬(wàn)的存款，一個(gè)有十億的存款，兩者的收入肯定不一樣。

所以在以上因素未明確之前，是無(wú)法給出一個(gè)具體的收入水平的，因?yàn)閭€(gè)別的個(gè)體，甚至是個(gè)別的分行，是代表不了整個(gè)群體的。

以本人為例，目前地處東南沿海二線城市，在一個(gè)股份制商業(yè)銀行工作，目前我們一線柜員的到手工資，每個(gè)月平均在4000-5000之間；客戶經(jīng)理出入則很大（低的有3000多的，高的對(duì)公客戶經(jīng)理有的有兩三萬(wàn)，客戶經(jīng)理主要看業(yè)績(jī)）；而后勤管理崗大部分則在8000-10000之間。可以說，除了業(yè)績(jī)較高的客戶經(jīng)理，其余的薪酬基本沒一個(gè)能達(dá)到最上面表格中的水準(zhǔn)。

以四大行薪資待遇為參考

1、中國(guó)銀行

中行待遇大致分兩塊，一塊是每月薪水，一塊是年底績(jī)效，就是根據(jù)業(yè)務(wù)所拿到的獎(jiǎng)金。也有保險(xiǎn)，住房公基金什么的。根據(jù)相關(guān)網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)，中國(guó)銀行員工平均月薪6042元。不過可以確定，你在銀行懂得的業(yè)務(wù)越多，你的職務(wù)越高，你的薪水就非常不一般了。比如說理財(cái)師，在小城還體現(xiàn)不出來，在省會(huì)城市就OK了，北京、上海更高。

2、工商銀行

根據(jù)相關(guān)網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)，工商銀行員工平均月薪6983元，待遇還算不錯(cuò)。工商銀行業(yè)務(wù)比較全，能學(xué)到比較多，壓力也不大，發(fā)展比較好。就工行來說，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士進(jìn)去的時(shí)候和一般的本科畢業(yè)的大學(xué)生不同，他們是要到從基層實(shí)習(xí)開始的，而碩士是不需要的。本碩畢業(yè)生加薪的頻率也是不同的，一般來說，碩士平均是一年漲一次，而本科生是三年漲一次，這個(gè)區(qū)別是巨大的。

3、農(nóng)業(yè)銀行

作為四大國(guó)有銀行，工作比較穩(wěn)定舒適，但是農(nóng)行的網(wǎng)點(diǎn)相對(duì)較少，以后的發(fā)展空間不大。一個(gè)在農(nóng)行做軟件開發(fā)的朋友，轉(zhuǎn)正后6500/月，房補(bǔ)1500左右，總的來說待遇還不錯(cuò)吧。不過就是沒什么發(fā)展前途，如果求穩(wěn)的話在這里呆著還是行的。

4、建設(shè)銀行

建行據(jù)說不同支行待遇相差還是比較大的，新進(jìn)建行的員工一口價(jià)工資5000,實(shí)際到手3850左右。建設(shè)銀行有住房公積金，交社保，醫(yī)保，失業(yè)保險(xiǎn)，主要收入來自于績(jī)效，效益好的話收入可觀、穩(wěn)定。薪資問題主要還是看崗位!