1. 啤酒行業(yè)的波特五力分析論文
供應(yīng)商和買者議價能力,進(jìn)入和替代品威脅,現(xiàn)有競爭者太多
2. 啤酒行業(yè)的波特五力分析論文題目
波特五力競爭模型是用于分析一個行業(yè)基本競爭態(tài)勢以及競爭戰(zhàn)略的理論體系。
波特五力競爭模型的主要內(nèi)容為:一個行業(yè)中的競爭不止是在原有競爭對手中進(jìn)行,而是存在著五種基本的競爭力量,五種基本競爭力量的狀況及綜合強(qiáng)度,決定著行業(yè)的競爭激烈程度,從而決定著行業(yè)中最終的獲利潛力以及資本向本行業(yè)的流向程度。
波特五力競爭模型的五力分別為供應(yīng)商的議價能力、購買者的議價能力、潛在競爭者進(jìn)入的能力、替代品的替代能力以及行業(yè)內(nèi)競爭者現(xiàn)時的競爭能力。
3. 雪花啤酒五力模型分析
五力模型分析屬于微觀。
五力模型是由波特(Porter)提出的,它認(rèn)為行業(yè)中存在著決定競爭規(guī)模和程度的五種力量,這五種力量綜合起來影響著產(chǎn)業(yè)的吸引力。它是用來分析企業(yè)所在行業(yè)競爭特征的一種有效的工具。在該模型中涉及的五種力量包括:新的競爭對手入侵,替代品的威脅,買方議價能力,賣方議價能力以及現(xiàn)存競爭者之間的競爭。決定企業(yè)盈利能力首要的和根本的因素是產(chǎn)業(yè)的吸引力。
波特五力分析屬于外部環(huán)境分析中的微觀環(huán)境分析,主要用來分析本行業(yè)的企業(yè)競爭格局以及本行業(yè)與其他行業(yè)之間的關(guān)系。
4. 啤酒行業(yè)五力模型分析
五力分析模型是用于競爭戰(zhàn)略的分析,可以有效的分析客戶的競爭環(huán)境。五力分別是:供應(yīng)商的討價還價能力、購買者的討價還價能力、潛在競爭者進(jìn)入的能力、替代品的替代能力、行業(yè)內(nèi)競爭者現(xiàn)在的競爭能力。SWOT分析S方法是一種企業(yè)內(nèi)部分析方法,即根據(jù)企業(yè)自身的既定內(nèi)在條件進(jìn)行分析,找出企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢及核心競爭力之所在。其中,S代表strength(優(yōu)勢),W代表weakness(弱勢),O代表opportunity(機(jī)會),T代表threat(威脅),其中,S、W是內(nèi)部因素,O、T是外部因素。按照企業(yè)競爭戰(zhàn)略的完整概念,戰(zhàn)略應(yīng)是一個企業(yè)“能夠做的”(即組織的強(qiáng)項和弱項)和“可能做的”(即環(huán)境的機(jī)會和威脅)之間的有機(jī)組合。可見這兩種分析方法的對象不同,五力主要是針對企業(yè)外部因素的分析,而SWOT則是內(nèi)外部兼顧。
5. 白酒行業(yè)的波特五力模型行業(yè)分析
1 供應(yīng)商的討價還價能力:在中國,大環(huán)境的經(jīng)濟(jì)購買形式仍然為買方市場,所以供應(yīng)商的議價能力對于維他奶的影響基本上不存在,這一點從油脂市場中國產(chǎn)大豆和進(jìn)口大豆之間的市場份額即可看出;
2 購買者的討價還價能力:維他奶產(chǎn)品定位中高端,銷售渠道以零售為基礎(chǔ),通貨輔助。所以購買者議價能力強(qiáng)于維他奶本身;
3 潛在競爭者進(jìn)入的能力:無需冗繁描述,行業(yè)門檻不高,技術(shù)透明性高,人力資源和廠房設(shè)備是競爭者最需要考慮的問題;
4 替代品的替代能力:從內(nèi)部看,替代者無數(shù),外部看,替代者也無數(shù),所以需要不斷開發(fā)新產(chǎn)品,淘汰舊產(chǎn)品,符合快消品類生產(chǎn)特點,過程中同時需要保持幾款帶有時代、品牌烙印的經(jīng)典款產(chǎn)品,更有利于提升顧客忠誠度,深化市場細(xì)分;
5 行業(yè)內(nèi)競爭者現(xiàn)在的競爭能力:主要為外資品牌的強(qiáng)勢侵入,否則不會有太多的競爭。提防,狼來了
6. 啤酒行業(yè)的波特五力分析論文怎么寫
五種力量模型將大量不同的因素匯集在一個簡便的模型中,以此分析一個行業(yè)的基本競爭態(tài)勢。
五種力量模型確定了競爭的五種主要來源,即供應(yīng)商和購買者的討價還價能力,潛在進(jìn)入者的威脅,替代品的威脅,以及最后一點,來自目前在同一行業(yè)的公司間的競爭。一種可行戰(zhàn)略的提出首先應(yīng)該包括確認(rèn)并評價這五種力量,不同力量的特性和重要性因行業(yè)和公司的不同而變化。
7. 用波特五力模型分析白酒行業(yè)
五力分析模型作為由外而內(nèi)的管理工具,從五個方面分析企業(yè)結(jié)構(gòu)的吸引度,即競爭力,這五個方面分別是,行業(yè)現(xiàn)有的競爭狀況、供應(yīng)商的議價能力、客戶的議價能力、替代產(chǎn)品或服務(wù)的威脅、新進(jìn)入者的威脅。
五力模型中的五種力量確定了競爭的五種主要來源,一種可行戰(zhàn)略的提出首先應(yīng)該包括確認(rèn)并評價這五種力量,不同力量的特性和重要性因行業(yè)和公司的不同而變化。